Samtliga driftledare på ICA Kvantum Tidaholm är med på en förändringsresa som startade i april i år. Målet med programmet är att inom ett år öka både försäljning och marginalkronorna i rejält. Resultatet har inte väntat på sig, mellan den första och andra träffen har försäljningen (volymökning) ökat med ca 5 % och marginalkronorna med ca 6 % under samma period.
Med fokus på laget och hur viktigt det är att samarbeta, samt att driftledarna börjat arbeta med butiksdriften (välfylld butik, rätt pris, rent & fräscht, kundinspiration mm) har resan startat bra.
Med spänning följer vi utveckling på den här förändringsresan
Tänk vad som kan hända på en arbetsplats när man:
- Kommunicerar tydliga mål
- Arbetar på ett gemensamt sätt
- Följer upp och kommunicerar nyckeltal
- Har förståelse och tar vara på varandras erfarenhet och kunskap
- Samarbetar som ett lag